טעות משפטית כ"טעות כנה" לצורך הפחתת פיצויי הלנת שכר

: | גרסת הדפסה
ד"מ
בית דין אזורי לעבודה
4480-05
6.3.2006
בפני :
מוניקה מרגלית

- נגד -
:
טלי שקלאר
עו"ד קציר אורי
:
תבל תשדורת בינלאומית לישראל בע"מ
עו"ד פינברג נחום
פסק דין

)א( 1. רקע כללי

התובעת, נציגת שירות לקוחות ומוקדנית טלפון בנתבעת מיום 19/12/04 עד להתפטרותה ביום
5/3/05, הגישה תביעה בדיון מהיר לתשלום יתרת שכר עבודה, פדיון חופשה ופיצויי הלנת
שכר בגין העיכוב של חלק משכרה החדשי, כמפורט בכתב התביעה.

אין מחלוקת עובדתית כי תשלום השכר בנתבעת ב- 1 לכל חודש בוצע בגין חודש העבודה אשר
הסתיים ב- 15 לחודש הקודם. משכך, אף מוסכם כי שכרה של התובעת הולן בחלקו מדי חודש
במהלך תקופת עבודה הקצרה, יחסית.

עוד מוסכם כי משכרה האחרון של התובעת ניכתה הנתבעת סך 654 ח"ש בגין ציוד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>